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搜索“全部职场攻略集”有782 个问题有关

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    1、一定要掌握的4个核心竞争力

    1.评判标准 辨别好坏的眼光

    同样一件工作、一份方案、一个设计,别人都交口称赞,可有的人却能够马上看出问题,而不是人云亦云。这就    全部

    发布时间:2019/9/20 13:57:53,    0个答案,   0个关注
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    2、关于招聘,不要把希望寄托在一个平台上

    俗话说得好,不要把鸡蛋都在一个篮子里,要是打烂了就全部烂掉了。关于招聘这件事儿,也是一样,  不要把招聘希望都寄托在一个平台上。尝试更多的渠道招聘,相信效果会更好。

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    发布时间:2019/9/20 13:55:46,    0个答案,   0个关注
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    3、人力资源管理的十种方法

    1.像制定销售策略一样制定人力资源管理策略

    现在开始思考企业未来需要的人才和团队并非为时过早。解决这一问题的方式是像制定销售一样制定人力资源管理策略,并通过企业高    全部

    发布时间:2019/9/20 13:54:03,    0个答案,   0个关注
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    4、工作中需要充电的四个信号

    职场工作枯燥无味,时间久了就会出现怠慢情绪,而这时也就表明你需要充电了!


    NO.1感觉自己的职业没意思

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    发布时间:2019/9/19 14:03:17,    0个答案,   0个关注
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    5、HR如何有效地评估候选人?

    在面试过程中,评估候选人就是HR的必要工作了。如果HR做不好这方面的工作,就极有可能招到不合适的员工,就容易对企业的业务开展造成一定的影响。


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    发布时间:2019/9/19 14:01:26,    0个答案,   0个关注
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    6、从根本上提升工作成效,只需要2招

    万事万物都会经历两次创造,第一次是在头脑中规划 ,第二次是在现实中付诸执行。就好比盖房子,第一步画蓝图,第二步兴土木。所谓结果导向思维,就是兴土木前先画蓝图。第一步,画蓝图,即规划阶段,要    全部

    发布时间:2019/9/19 13:59:51,    0个答案,   0个关注
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    7、这六种情况,公司不得随意解聘员工

    遭遇单位解聘,许多员工往往自认倒霉,根本没有考虑自己是否具有免责的“护身符”。事实上,如果遇到以下六类情形,单位解聘员工是违法的。


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    发布时间:2019/9/18 13:57:12,    0个答案,   0个关注
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    8、如何沟通顺畅、人际关系变好?

    生活当中,我们经常会看到两个人为了一件事情争得面红耳赤,你来我往,互不相让,大有不分高低势不罢休之势。


    在企业里工作更是如    全部

    发布时间:2019/9/18 13:54:46,    0个答案,   0个关注
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    9、面试官最爱通过这些面试题考核求职者

    求职者,前有面试官的层层筛选,后有生活压力的不断追赶,不得不说这个求职路走的小心翼翼。面试官在面试的时候总爱提一堆的面试题,让求职者回答。细数职场面试那些套路问题,你会发现,不管是看似简单    全部

    发布时间:2019/9/18 13:53:59,    0个答案,   0个关注
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    10、一定要远离的7大职场致命坏习惯

    每天都很忙,却老是忙而无功?感觉付出很多,得到的却与你的付出不成正比呢?没有一刻空闲,但是到总结的时候却说不出所完成的成果?如果你已经身心疲惫,但还是一无所获,那么,你可能不是工作不努力,    全部

    发布时间:2019/9/17 13:59:03,    0个答案,   0个关注
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    11、中途离职的员工可以获得年终奖吗?

    由于年终奖一般在次年年初发放,实践中,一些中途离职的劳动者,在知悉用人单位发放了年终奖后,经常请求用人单位按照上年度工作时间的比例向自己发放年终奖,但用人单位则拒绝,认为劳动者已经离职,不    全部

    发布时间:2019/9/17 13:57:08,    0个答案,   0个关注
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    12、职场人必不可少的七种勇气

    职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音,也不是郁闷难耐时的频频跳槽,它需要终生的策划。


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    发布时间:2019/9/17 13:55:33,    0个答案,   0个关注
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    13、当面试问到“你对自己的5年内规划是什么?”

    困难的面试问题是打算从男孩中挑选出男人并帮助面试官发现璞玉或类似的东西。在现实中,他们仅仅是把在面试中发现的有天赋的人或者那些做了充分准备的人与那些没有准备好的人区分开来。有没有一个典型的    全部

    发布时间:2019/9/16 13:54:21,    0个答案,   0个关注
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    14、10个方法帮你改掉拖延症

    以下10个方法帮你改掉拖延症,优化自己的职场时间,成为一个自律高效、雷厉风行的职场人。


    1、列任务清单

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    发布时间:2019/9/16 13:53:17,    0个答案,   0个关注
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    15、这四种“劳动关系”不受劳动法保护

    明明也是工作,却没有和单位形成劳动关系,受了伤害也不被劳动法保护,这四种似是而非的“劳动关系”,劳动者注意啦!


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    发布时间:2019/9/16 13:51:42,    0个答案,   0个关注
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